ПРОЕКТ ПОЛОЖЕНИЯ

о порядке создания и функционирования ресурсного центра

«Работа с семьями, воспитывающими детей дошкольного возраста с особенностями психофизического развития»

1. Настоящим Положением определяется порядок создания и функционирования ресурсного центра «Работа с семьями, воспитывающими детей дошкольного возраста с особенностями психофизического развития» в государственном учреждении образования «Дошкольный центр развития ребенка г. Марьина Горка «Росток».
2. Ресурсный центр осуществляет свою деятельность в соответствии с Кодексом Республики Беларусь об образовании, иными актами законодательства, а также уставом ДЦРР «Росток» и настоящим положением.
3. Координацию работы по созданию и функционированию ресурсного центра осуществляет учредитель учреждения образования, управление по образованию, спорту и туризму Пуховичского райисполкома.
4. Целью деятельности ресурсного центра «Работа с семьями, воспитывающими детей дошкольного возраста с особенностями психофизического развития» является накопление и внедрение в практику работы учреждений образования Пуховичского района методических и иных ресурсов для инновационного развития этих учреждений образования.
5. В государственном учреждении образования «Дошкольный центр развития ребенка г. Марьина Горка «Росток» созданы научно-методические, материально-технические, кадровые условия, позволяющие ему выступать в качестве ресурсного центра по направлению «Работа с семьями, воспитывающими детей дошкольного возраста с особенностями психофизического развития».
6. Основными задачами ресурсного центра являются:

• повышение потенциала системы сопровождения детей с особенностями психофизического развития за счет концентрации материально-технических, педагогических, интеллектуальных, информационных ресурсов;
• информационная и научно-методическая поддержка образовательного процесса по реализуемому содержательному направлению;
• выявление образовательных потребностей педагогов и оказание им информационно-методической поддержки по вопросам воспитания и обучения детей с особенностями психофизического развития;
• обеспечение информационной поддержки семьи ребенка с особенностями психофизического развития;
• распространение эффективного педагогического опыта посредством открытых выступлений, сайта;

7. Ресурсный центр создается как структурное подразделение ДЦРР «Росток» и упраздняется (прекращает деятельность) по решению руководителя ДЦРР «Росток», согласованному с его учредителем (УпоОСиТ Пуховичского РИК). Упразднение (прекращение деятельности) ресурсного центра также может осуществляться по инициативе учредителя учреждения образования (УпоОСиТ Пуховичского РИК).

8. Для согласования создания или упразднения (прекращения деятельности) ресурсного центра руководитель учреждения образования, в структуре которого планируется создание или упразднение (прекращение деятельности) ресурсного центра, направляет учредителю учреждения образования письмо о согласовании создания или упразднения (прекращения деятельности) ресурсного центра в структуре учреждения образования с мотивированным обоснованием, а также проект положения о ресурсном центре учреждения образования (при его создании). В письме о согласовании создания ресурсного центра указываются цели его создания, направления деятельности, соответствие их целям и задачам деятельности учреждения образования, сведения о научно-методическом, кадровом, материально-техническом обеспечении направлений деятельности ресурсного центра.

9. Учредитель учреждения образования в двухнедельный срок со дня поступления документов, указанных в пункте 8 настоящего Положения: при получении письма о согласовании создания ресурсного центра оценивает целесообразность его создания в учреждении образования с учетом задач, определенных в пункте 6 настоящего Положения,  и информирует руководителя  учреждения образования, в структуре которого  планируется создание ресурсного центра, письмом о согласовании создания ресурсного центра либо об отказе в согласовании  с указанием причин; при получении письма о согласовании упразднения (прекращения деятельности) ресурсного центра оценивает целесообразность его упразднения (прекращения деятельности) и информирует руководителя учреждения образования, в структуре которого создан ресурсный центр, письмом о согласовании или об отказе в согласовании упразднения (прекращения деятельности) ресурсного центра.

10. Руководитель учреждения образования в пятидневный срок после получения письма о согласовании создания или упразднения (прекращения деятельности) ресурсного центра принимает решение о создании или упразднении (прекращении деятельности) ресурсного центра и принятии иных мер по его реализации в соответствии с законодательством.

11. Функционирование ресурсного центра учреждения образования осуществляется в соответствии с планом работы ресурсного центра на текущий учебный год, который утверждается руководителем учреждения образования.
12. Финансирование деятельности центра производится за счёт бюджетных средств, а также иных источников финансирования, не запрещённых законодательством Республики Беларусь.