Нормативно-правовые акты по охране труда

https://vitkomtrud.gov.by/uploads/1/13a3fc7edf-zakon-ob-ohrane-truda.doc

https://vitkomtrud.gov.by/uploads/1/d19ef8fde4-ob-utverzdenii-pravil-po-ohrane-truda.doc

https://vitkomtrud.gov.by/uploads/1/f2fcef3a12-ob-utverzdenii-instrukcii-o-poradke-planirovania-i-razrabotki-meropriati.doc

https://vitkomtrud.gov.by/uploads/1/b8ddc35786-ob-utverzdenii-instrukcii-o-poradke-obespecenia-rabotnikov-sredstvami-in.doc

https://vitkomtrud.gov.by/uploads/1/d2f98fe88e-ob-utverzdenii-tipovogo-polozenia-o-sluzbe-ohrany-truda-organizacii.doc

https://vitkomtrud.gov.by/uploads/1/e0afdd72c4-ob-utverzdenii-instrukcii-o-poradke-osusestvlenia-kontrola-za-sobludenie.doc

https://vitkomtrud.gov.by/uploads/1/e36af338ff-o-poradke-obucenia-stazirovki-instruktaza-i-proverki-znanij-rabotausih.doc

https://vitkomtrud.gov.by/uploads/1/c7d548836c-o-poradke-sozdania-i-deatelnosti-komissij-dla-proverki-znanij-po-vopros.doc

https://vitkomtrud.gov.by/uploads/1/21824779e2-o-normah-i-poradke-obespecenia-rabotnikov-smyvausimi.doc

https://vitkomtrud.gov.by/uploads/1/b83c2ca5e3-o-provedenii-obazatelnyh-i-vneocerednyh-medicinskih-osmotrov-rabotausih.doc

https://vitkomtrud.gov.by/uploads/1/5c727bfc9e-o-rassledovanii-i-ucete-nescastnyh-slucaev-na-proizvodstve-i-professiona.doc

Основные направления деятельности по охране труда в учреждении

Одной из главных задач учреждения дошкольного образования является обеспечение безопасности жизнедеятельности детей и сотрудников.

Предупредительная мера, способствующая повышению культуры безопасности – это организация работ по охране труда.

Целью руководства в области охраны труда является обеспечение здоровых и безопасных условий труда работников:

• создание на рабочих местах условий труда, соответствующих установленным в Республике Беларусь стандартам безопасности.
• приоритетное финансирование мероприятий по улучшению условий и безопасности труда.
• постоянное совершенствование деятельности по охране труда и повышение ее эффективности.

Основными направлениями деятельности учреждения образования в области охраны труда является:

•  соблюдение требований законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;
• организация регулярного анализа выполнения мероприятий, направленных на достижение полной безопасности труда, постоянное улучшение системы управления охраной труда;
• активное вовлечение в процесс управления охраной труда,  в обеспечение безопасных условий и охраны труда  всех  работников учреждения образования с целью применения современных методов управления охраной труда, направленных на предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, непрерывное совершенствование деятельности по охране труда, доведение до каждого работника его обязанностей по охране труда;
•  обеспечение ответственности руководителей и каждого работника за безопасность труда работающих, безаварийную работу производственных объектов;
• систематическом информировании работающих о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах индивидуальной защиты, компенсациях по условиям труда;
•  совершенствование деловых отношений с коллегами, создание благоприятных эмоционально-психологических условий на каждом рабочем месте;
• непрерывная идентификация опасностей, оценка рисков и управление ими на рабочих местах, проведение предупреждающих и корректирующих действий, направленных на предотвращение возникновения несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
• обучения и повышения квалификации работников в области ох­раны труда;
• реализации идеи о том, что безопасность труда — дело всех и каждого.

ПОМНИТЕ, ЧТО, СОБЛЮДАЯ ПРАВИЛА ОХРАНЫ ТРУДА, ВЫ СОХРАНИТЕ СВОЕ ЗДОРОВЬЕ И ЗДОРОВЬЕ ОКРУЖАЮЩИХ.

Задачи и функции общественного инспектора по охране труда

Постановление Президиума Совета Федерации профсоюзов Беларуси 25.08.2010 N 180 (в редакции постановления Президиума Совета Федерации профсоюзов Беларуси от 31.05.2023 N 132) ПОЛОЖЕНИЕ об общественном инспекторе по охране труда

Задачи общественного инспектора по охране труда

• осуществление контроля за соблюдением требований безопасности при выполнении работ (оказании услуг) работниками контролируемых субъектов;
• оценка состояния условий труда работников, безопасности производственных процессов, оборудования, приспособлений, инструмента, сырья и материалов, эффективности применения средств защиты работниками;
• осуществление контроля за выполнением работниками обязанностей по охране труда, изложенных в должностных и рабочих инструкциях, и требований локальных правовых актов по охране труда;
• принятие мер по устранению выявленных недостатков.    

Общественный инспектор выполняет следующие функции: 

• регулярно осматривает состояние рабочих мест, проходов, проездов, зданий, территорий, других мест работы;
• контролирует соответствие технологических процессов, станков, машин, механизмов и другого эксплуатируемого оборудования, приспособлений и инструмента, транспортных и грузоподъемных средств требованиям охраны труда;
• работу вентиляционных установок и осветительных приборов на предмет безопасности;
• своевременность обеспечения работающих качественными специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, организацию соответствующего ухода здания (ремонт, чистка, стирка, обеспыливание и др.);
• правильность и безопасность хранения, транспортировки и применения вредных, ядовитых, пожарных, и взрывоопасных веществ и материалов, источников радиоактивных излучений;
• состояние санитарно-гигиенических условий труда на рабочих местах (температурно-влажностный режим, запыленность и загазованность воздушной среды, освещенность и др.), обеспеченность работающих санитарно-бытовыми помещениями, их состояние и содержание;
• обеспечение работающих, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, смывающими и обезвреживающими средствами;
• своевременность проведения стажировки, инструктажа и проверки знаний, работающих по вопросам охраны труда;
• соблюдение законодательства по вопросам режима рабочего времени и времени отдыха, охраны труда женщин и молодежи, предоставления лечебно-профилактического питания, молока и других равноценных пищевых продуктов, организацию водно-питьевого режима;
• физическое состояние работников на рабочих местах;
• участвует в проведении контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях (далее – контроль за соблюдением требований по охране труда) в соответствии с локальными правовыми актами, регламентирующими осуществление контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях, системой управления охраной труда (далее – СУОТ), действующей в организации и определяющей порядок осуществления контроля;
• расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• подготовке и проведении организационных мероприятий по охране труда (смотры, конкурсы, рейды и др.), осуществляет контроль за оформлением стендов и уголков по охране труда;
• проводит разъяснительную работу по повышению личной ответственности работающих за соблюдение ими требований, правил и инструкций по охране труда;
• рассматривает обращения, поступающие к нему от членов профсоюза;
• вносит предложения о рассмотрении вопросов, связанных с соблюдением требований охраны труда и безопасным выполнением работ (оказанием услуг), на общем собрании профсоюзной группы, заседании цехового комитета профсоюза, профсоюзного органа первичной организации или соответствующего профсоюза;
• ежеквартально отчитывается о проделанной работе в профсоюзный комитет.

Меры профилактики производственного травматизма

Создание нанимателем безопасных условий труда, при которых исключено воздействие на работающих опасных и вредных производственных факторов.

Систематический анализ причин (технических, организационных, личностных) возникновения травм на производстве, принятие незамедлительных мер по их устранению и недопущению - являются одним из важнейших условий искоренения производственного травматизма или сведения его к минимуму.

Квалифицированное проведение следующих инструктажей работников по технике безопасности:

Вводный инструктаж - должны проходить работники, впервые поступившие на предприятие, и учащиеся, направленные для производственной практики.

Инструктаж на рабочем месте (первичный) – должны пройти работники, вновь поступившие на предприятие или переведенные на другое место работы, и учащиеся, проходящие производственную практику.

Периодический (повторный) инструктаж – проводится с целью проверки знаний и умений работников применять навыки, полученные ими при вводном инструктаже и на рабочем месте.

Внеплановый инструктаж - проводится на рабочем месте при замене оборудования, изменении технологического процесса или после несчастных случаев из-за недостаточности предыдущего инструктажа.

Текущий инструктаж - проводится после выявления нарушений правил и инструкций по технике безопасности или при выполнении работ по допуску – наряду.

Индивидуальная воспитательная работа с лицами, относящимися по субъективным причинам к потенциальным нарушителям мер безопасности.

Все эти меры помогут избежать производственного травматизма или свести его к минимуму.

Всемирный день охраны труда. Информационные материалы к Всемирному дню охраны труда 28 апреля 2024 года

Международная организация труда (МОТ) отмечает 28 апреля Всемирный день охраны труда в целях содействия предотвращению несчастных случаев и профессиональных заболеваний на рабочих местах во всем мире. Эта информационно-разъяснительная компания призвана привлечь внимание общественности к проблемам в области охраны труда и к росту числа травм, заболеваний и смертельных случаев, связанных с трудовой деятельностью. Во всех регионах мира правительства, профсоюзные организации, организации работодателей и специалисты-практики в области охраны труда организуют мероприятия к Всемирному дню охраны труда.

Ежегодно МОТ отмечает Всемирный день охраны труда, уделяя особое внимание  какой-либо актуальной теме, связанной с безопасностью и гигиеной труда.

В рамках Всемирного дня охраны труда с техперсоналом был проведен семинар  «Безопасность и гигиена труда на рабочем месте».

С педагогами был проведено мероприятие в форме круглого стола по теме:  «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда».

https://mintrud.gov.by/ru/vsemirnii-den-ot-2024-ru

Круглый стол с педагогами:  «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда»Семинар с техперсоналом: «Безопасность и гигиена труда на рабочем месте»

Концепция «Vision Zero» или «Нулевой травматизм»

Неделя нулевого травматизма проводится с целью обеспечения безопасности и здоровья работников на рабочих местах, предотвращения случаев производственного травматизма в организациях (недопущения ни одного случая травмирования в организации в этот период) путём оперативного выявления нарушений норм охраны труда и применения мер по их устранению.

Разработанная Международной ассоциацией социального обеспечения (МАСО) Концепция «Vision Zero» или «Нулевой травматизм» – это качественно новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства.

Концепция предлагает семь «золотых правил», реализация которых будет содействовать работодателю в снижении показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

Семь «золотых правил» концепции «Нулевого травматизма» (ссылка для ознакомления с материалами)

https://cloud.mail.ru/public/3QXZ/8peonXtW6

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ДИРЕКТИВЫ №1

Президента Республики Беларусь

от 11 марта 2004 г. № 1 «О мерах по укреплению общественной

безопасности и дисциплины»

ГУО «Дошкольный центр развития ребенка г. Марьина Горка «Росток» на 2024 год